Engine - система для подбора персонала

Заказчик:
ООО BIOCAD
Поставщик
ООО Эвелоперс
Год завершения проекта
2019
Сроки выполнения проекта
Март, 2019 - Сентябрь, 2019
Масштаб проекта
2800 человеко-часов
20 автоматизированных рабочих мест
Цели
- Автоматизировать процесс подбора персонала в компании

- Возможность работы с мобильных устройств
- Повысить производительность работы сотрудников направления подбора персонала
- Обеспечить сбор данных для построения различных метрик статистики

Уникальность проекта

Проект отвечает индивидуальным требованиям бизнеса, позволяет выстраивать работу всего направления в постоянно меняющейся среде, расположен на сервере заказчика и не требует покупки лицензий сторонних решений, отвечает требованиям к хранению конфиденциальной информации в компании.
Сервис интегрирован с другими внутренними решениями.
Использованное ПО
Собственная разработка


Сложность реализации
Постоянно меняющиеся требования внутреннего заказчика и бизнеса.
Реализация в соответствии с требованиями информационной безопасности.

Описание проекта
Информационная система для подбора персонала.
Позволяет вести весь процесс от заявления потребности на подбор до выхода сотрудника на работу:
- Получение согласованной заявки от руководителя, формирование вакансии.
- Авто публикация вакансии во внешних сервисах.
- Получение откликов с HH и карьерного сайта на вакансию.
- Коммуникация по вакансии внутри коллектива.
- Коммуникация по вакансии с кандидатами.
- Отбор кандидата по всем этапам вакансии.
- Импорт резюме в систему и его распощнавание.
- Сохранение всей истории по работе с кандидатом.
- Назначение встреч.
- Генерация оффера.
- Подбор стажеров.
- Интеграция с Outlook.
- Удобный расширенный поиск по базе кандидатов.
- Интеграция с карьерным сайтом компании.
- Определение и объединение дубликатов по базе кандидатов.
- Заполнение структурированного комментария по кандидату в зависимости от этапа вакансии, на котором он находится.
- Авто ответы кандидатам при закрытии вакансии.


География проекта
РФ, в 2020 году планируется интеграция с англоязычной версией карьерного сайта
Дополнительные презентации:
54f356cfd334e3ce706e7391aedacdb1.png
0cfa505386d80b0c9759f3d8f63a50e4.png
1f803c84ed88e97a80f89b445af9a10e.png
e335f47b2be3326119304510ae195f50.png
6db529a33e71d76cad67bc4f8f01004d.png
38d06ecb125fd26b670b16a2d856e7ed.png
45551e069db2315cce506f79da0b5235.png
a44fe1c6582e2e2bc912397d6f69e05d.png
bcc75e05f83af18feccfda704aebb2b1.png
49e350504846d561ad38b8624b6c52d5.png

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

Год
Предметная область
Отрасль
Управление
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.